工作选择问题 - 招聘

给你个稳妥的建议，先去家电公司，去了之后签个试用协议，如果一定要签劳动合同，就在合同中注明试用期限，试用期一般是3个月。同时参加日本企业应聘，一旦应聘上了，就离开家电公司。

理由一：试用期间，劳动者随时可以解除协议甚至劳动合同。符合法律规定，不用支付赔偿金；——合法

理由二：水往地处流，人往高处走，有更好的企业和岗位，当然要选择跳槽，这是人之常情，不存在信誉和道德谴责等。——合理

两个理由，合理合法。